Das Männernetzwerk war eine Kneipenidee, die 2003 entstand. 2005 wurde ein Förderantrag gestellt, weil immer mehr Männer sich zur Beratung anmeldeten und “die Arbeit über den Kopf wuchs”.
Mittlerweile ist das Männernetzwerk eines der vielfältigsten Männerprojekte Deutschlands und erreicht jährlich hunderte von Männern und Fachkräfte. Wir erhalten dafür Förderung von Stadt und Land, darüber hinaus ist der Verein auf Spenden für die Eigenmittel angewiesen.
Wir besitzen umfassende Fachexpertise u.a. in den Fachbereichen Männerberatung, geschlechtersensible Arbeit, Jungen*arbeit, Männergewaltschutz, Täterarbeit, Kampagnenarbeit, Väterarbeit. Darüber hinaus sind wir ein Trägerverein, der die Projekte unter seinem Dach hat und den Aufbau weiterer Projekte fördert, sowie einen Raum für Austausch und fachlicher Qualifikation bietet
Facts:
• 20 Jahre Projekte in der Jungen-, Männer und Väterarbeit
• Eins der vielfältigsten Männerprojekte Deutschlands
• 8 geförderte Projekte
◦ Fachstelle für Jungen- und Männerarbeit (geschlechtersensible Arbeit in der Jugendhilfe, Jungenarbeit, Fortbildungen, Sexualpädagogik uvm.)
◦ Papada (Väterarbeit, Kurse, Papa Cafe, Vater-Kind Treff, Beratungen Geburtsvorbereitung-Trennung- Scheidung-Unterhalt-Erziehungsfragen)
◦ Männerschutzwohnung - Schutzraum für Betroffene von häuslicher Gewalt
◦ ESCAPE - Beratungs- und Trainingsangebot in Fällen häuslicher Gewalt (Täterorientierte Anti-Gewalt-Arbeit, Einzel- und Gruppenangebote, für Einzelpersonen und Paare, Außenstellen in Riesa und Pirna)
◦ p3-sozial (Angebot für erwerbslose Männer, psychosoziale Beratung, Männercafe, Holzwerkstatt-MenShed, Männermusik, Männeryoga, Projektarbeitsgruppe uvm.)
◦ Die „Mobile Werkzeugkiste“ ist als Ehrenamtsprojekt ein Modellprojekt des Männernetzwerk Dresden e.V. und bietet Unterstützungsleistungen für Menschen in ihrer eigenen Häuslichkeit an.
◦ Kompetenzstelle männliche Senioren (geschlechtersensible Arbeit in der Seniorenbegegnung und Beratung, Seniorenfrühstück, Projektgruppen (derzeit Treidlerpfad, Steimetz), Veranstaltungen uvm.
◦ Projektkoordination – Gleichstellungsarbeit, Projektverwaltung etc.
◦ Männerrollen neu gedacht (Kampagnenarbeit, Nachfolge von #jaMann)