
48 Könige für Deutschland Staffel 7 an der Friedrich Dethloff Schule
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Über das Projekt

- Lösung der Bildungsmisere
- Entbürokratisierung durch Kombi aus analog und digital
- Azubi-, Fach- und Führungskräftemangel bekämpfen
- Marketing – als Pionier für Lösungskompetenz wahrgenommen werden
- Als Unternehmen sichtbar werden
- Passende Azubis und Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte finden und binden
- Die „Könige“ definieren den Bereich, in dem sie Azubis suchen (Pflege, Vertrieb, Marketing, Handwerk, Management, Verwaltung, Security, Gastro, Technik, IT etc.) und kommunizieren diesen Bedarf an uns.
- Die HR Botschafter der Könige gestalten die „Königswoche“ mit den Menschen (Schüler, Eltern, Lehrer) vor Ort gemeinsam.
- Im „Königreich“ findet die Aus- bzw. Weiterbildung über 6 – 12 Monate statt, die gesuchten Azubis werden gezielt mit den HR Botschaftern (Ausbilder der Könige oder CEO) „verkuppelt“ mit dem Ziel: Bindung, Bindung, Bindung
- Den krönenden Abschluss bildet das Abschlusskonzert nach einer gemeinsamen "Königswoche", in welcher alle ausgebildeten SiLs (Systeminterne Leader aus Schüler-, Eltern- und Lehrerschaft) ihr Wissen auf das gesamte System übertragen und so ein Festival der Gemeinsamkeit, der Kooperation mittels der Musik feiern.
Bisherige Erfolge: https://48koenige.de
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Über
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- 2007gegründet
- 15.000gemeinnützige Organisationen
- 300 Mio €für den guten Zweck